Наиболее востребованные специальности в 2014 году
21-04-2014, 20:52 Просмотров: 1218 Голосов: 1
Наиболее востребованные специальности в 2014 году
Трудовой рынок является динамичной, развивающейся структурой с сменным набором необходимых вакансий. В условиях резкого снижения мобильности кандидатов, отсутствия высококлассных узких специалистов спровоцировали возникновение рейтинга сложных вакансий – на них всегда есть свободные рабочие места.

Наиболее проблемными считаются следующие вакансии:

1.​ работодатели находятся в постоянном поиске опытных, перспективных сейлов, которые способны приносить компании большую прибыль. На распознавание первоклассных специалистов уходит много времени, поэтому эти вакансии долго закрываются. Поиск таких сотрудников отличается высокими требованиями, поскольку потенциальные работодатели ищут не только хорошего продавца, способного быстро закрывать планы. Им необходим волшебник.

2.​ одной из наиболее проблемных и необходимых вакансий считаются генеральные директора (СЕО). Эту вакансию относят и к интересным, и к сложным. Директора стараются найти надежного, опытного и высококлассного специалиста, которому можно доверить управление компанией.

3.​ при поиске персонального ассистента СЕО работодатели отдают предпочтение профессионалам, чьи психологические характеристики совпадают с полем их будущей деятельности. Им придется столкнуться и с ненормированными графиками работы.

4.​ ИТ-директор считается одной из наиболее востребованных вакансий, поскольку на этот пост требуется человек с наличием управленческих компетенций, который знает о новинках в сфере ИТ-технологий.

5.​ на фоне экономических волнений компаниям все чаще требуются антикризовые менеджеры, сложность поиска которых обусловлена и отсутствием профильных систем, и завышенными ожиданиями самих работодателей, которые не могут точно представить трудовой портрет будущего сотрудника и просто ищут супермена.

Поиски необходимых кандидатов значительно усложняются и общим снижением уровня заработных плат, и возрастанием трудозатрат на поиски необходимых специалистов. Узкоспециализированных профессионалов приходится искать в нескольких регионах одновременно, что провоцирует дополнительных финансовые затраты.

Сложность процесса устройства на работу может зависеть и от количества лиц, которым разрешено говорить «последнее слово». Предвзятость по отношению к кандидатам может объясняться и долгими поисками необходимых специалистов.





Обсуждение темы
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 7 дней со дня публикации.
Это интересно


Курсы валют
Архив новостей
«    Октябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031